淮南建發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司嚴(yán)格完成項(xiàng)目自銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)員工轉(zhuǎn)正考核工作

發(fā)布時(shí)間:2023-12-21   作者:管理員   閱讀:0 次

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于人員招聘錄用相關(guān)要求,同時(shí)全面檢驗(yàn)新招聘營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)員工試用期間學(xué)習(xí)成果和業(yè)務(wù)水平,12月15日,淮南建發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司在公司二樓會(huì)議室開(kāi)展公司2023年新招聘項(xiàng)目自銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)員工試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核工作,項(xiàng)目總經(jīng)理戴建新、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)林杉、綜合管理部部長(zhǎng)徐莉等參加考核。

本次考核主要分為兩個(gè)部分,銷(xiāo)售經(jīng)理與執(zhí)行策劃崗位采取轉(zhuǎn)正申請(qǐng)匯報(bào)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、考核組成員評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)考核的辦法;客戶(hù)經(jīng)理崗位采取房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、模擬客戶(hù)流程接待、平時(shí)工作表現(xiàn)評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)考核的辦法,確保考核工作全面客觀(guān)、公平公正、精準(zhǔn)高效。

經(jīng)嚴(yán)格考核,共有8名員工符合在試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核中成績(jī)合格,符合轉(zhuǎn)正要求。公司將以此次考核為契機(jī),堅(jiān)持營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)齊頭并進(jìn),以更高的標(biāo)準(zhǔn),更實(shí)的工作舉措,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。